DOCUMENT CHECKLIST
제출·확인 서류
해당하는 신청 유형의 서류만 준비하세요. 본인인증·카드·계좌정보는 아래 신청 전 준비에서 따로 안내해요.
사업 참여 신청서·사업주 확인자료
사업주가 고용24 또는 관할 고용센터 안내에 맞춰 준비해요. 기업 규모, 전환 대상자의 기존 근속기간과 전환 예정일을 정리하세요.
전환 전·후 근로계약서
기존 계약과 정규직 전환 후 계약을 구분해 보관하세요. 같은 근로자의 계약기간·전환일·임금조건을 비교할 수 있는지 확인하세요.
고용보험·임금자료
6개월 이상 근속한 사실을 확인할 수 있는 자료를 준비하세요.
임금대장·계좌이체 내역
지원금을 청구할 기간의 급여대장과 실제 급여 이체내역을 함께 준비하세요. 대상 근로자, 지급월과 지급액이 서로 맞는지 확인하세요.
통장사본
신청 기업 명의 통장사본을 준비하세요.
신청 방법·단계
고용24 또는 가까운 고용센터에서 사업 참여 가능 여부를 상담하고 신청합니다.
- 전환 전 기업·근로자 요건과 임금조건 상담
- 고용24·고용센터에 참여 신청 및 승인 확인
- 승인에 따른 전환·고용 후 근로계약·임금 지급자료 준비
- 해당 청구기간의 증빙으로 지원금 신청 및 보완
주의사항
- 전환 대상 노동자의 기존 근속기간을 확인해야 합니다.
- 기업 규모와 정규직 근로조건·임금 인상요건을 심사합니다.
- 예산과 사업 승인 절차가 있으므로 전환 전 관할 고용센터에 상담해야 합니다.
개인 신청과 기업 신청 구분
6개월 이상 근속한 기간제·파견 등 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 30인 미만 기업이 대상입니다.
수당·훈련·기업지원금의 차이
전환 노동자 1명당 임금 증가액 등을 반영해 월 최대 60만 원을 최대 1년간 기업에 지원합니다.
노동자 개인에게 직접 지급하는 지원금이 아니라 고용을 전환한 기업의 비용을 지원하는 장려금입니다. 근로자는 정규직 계약조건과 임금 변화를 별도로 확인해야 합니다.
참여 신청과 지급 절차
고용24 또는 가까운 고용센터에서 사업 참여 가능 여부를 상담하고 신청합니다. 승인 뒤 전환·고용과 임금지급 증빙을 갖춰 지원금을 청구합니다.
취업·근로상태 변경 시 조치
기업 규모와 전환 대상자의 기존 근속기간, 정규직 계약조건과 임금 인상요건을 함께 심사합니다. 월 최대액은 모든 기업에 일률적으로 지급되는 금액이 아닙니다.
전환 전후를 나눠 준비하세요
기존 계약과 정규직 전환 후 계약을 구분하고 근속기간·전환일·임금조건을 비교할 수 있도록 정리하세요. 지원금 청구기간의 임금대장과 실제 계좌이체 내역은 근로자·지급월·지급액이 서로 맞아야 합니다.
온라인 여부와 대상별 절차는 공식 안내를 확인하세요. 방문 접수: 가까운 고용센터.
ALDDEULECO NOTE
알뜰에코 한마디
정규직 전환 뒤 신청하는 것보다 전환 전에 고용센터에서 참여요건과 임금조건을 확인해야 합니다. 안내된 시작일은 2026.01.01입니다. 신청·이용 기간과 예외는 본문의 공식 안내를 확인하세요.
공식 안내에서 최종 확인하기QUICK ANSWERS
자주 묻는 질문
누가 신청할 수 있나요?+
6개월 이상 근속한 기간제·파견 등 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 30인 미만 기업이 대상입니다.
어디에서 신청하나요?+
고용24 또는 가까운 고용센터에서 사업 참여 가능 여부를 상담하고 신청합니다. 승인 뒤 전환·고용과 임금지급 증빙을 갖춰 지원금을 청구합니다.
신청할 때 무엇을 준비해야 하나요?+
사업 참여 신청서와 사업주 확인자료를 준비하세요. 전환 전·후 근로계약서와 6개월 이상 근속을 확인하는 고용보험·임금자료를 구분하고, 청구기간의 임금대장·계좌이체 내역·기업 명의 통장사본을 안내에 맞춰 제출하세요.
SOURCES
