2026 서울 육아휴직·출산휴가 기업지원금｜4대보험료 월 최대 30만원

기업 비용을 지원하는 제도

서울 소재 중소기업이 대상이에요. 사업장 하나가 서울에 있더라도 중소기업 요건과 해당 근로자의 휴직·휴가 조건을 함께 확인해요. 근로자 출산휴가급여 지원과는 신청인이 달라요.

월 30만원은 정액이 아닌 상한

근로자별 사업주 부담 4대보험료를 월 최대 30만원까지 3개월 지원해요. 기업당 최대 5명이며, 보험료가 상한보다 적으면 차액까지 더 받는다고 계산하면 안 돼요.

보험료 고지·납부자료에서 사업주 부담분과 근로자 부담분을 나눠 두세요. 총급여나 근로자의 공제액에 지원율을 적용하는 제도가 아니라서, 신청 유형에 맞는 비용을 분리하는 작업이 먼저예요.

표는 좌우로 스크롤해 확인할 수 있습니다.

육아휴직과 출산휴가의 차이

육아휴직 지원은 3개월 이상 휴직하고 복직한 뒤 3개월 이상 근무한 직원이 있는 경우예요. 출산휴가 지원은 해당 휴가 근로자가 있는 기업에 적용해요. 두 유형의 요건을 섞지 마세요.

근로자별로 휴직 시작·종료일, 복직일과 복직 후 근무기간을 한 줄씩 정리한 뒤 신청 화면의 인정기간과 비교하세요. 한 기업 안에서도 직원마다 신청 가능한 시점이 다를 수 있어요.

온라인 신청과 예외 경로

공고 일정은 3월 11일~12월 31일이에요. 워라밸 포인트제 또는 탄생육아몽땅정보통에서 신청해요. 온라인 이용이 어려우면 공고상 이메일 접수가 가능하지만 방문·우편은 받지 않아요.

서류와 접수 결과 확인

보험료 지원이라는 이유만으로 급여명세서 한 장이면 충분하다고 생각하지 마세요. 신청 화면에서 기업·근로자·휴직 기간별 요구자료를 확인하고 접수번호와 보완 요청을 보관하세요. 문의는 02-3280-6360이에요.