알뜰에코POLICY FINDER
거주 지역과 지원 분야, 대상 조건으로 지역 정책과 전국 공통 정책을 함께 찾아보세요.
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일반 육아휴직급여는 첫 3개월 통상임금 100%·월 최대 250만원, 4~6개월 100%·최대 200만원, 7개월부터 80%·최대 160만원입니다. 월 통상임금 200만원인 근로자가 일반급여로 12개월을 온전히 사용하면 계산액은 2,160만원입니다. 250만원 이상이면 같은 전제에서 최대 2,310만원이며 6+6·한부모 특례는 별도로 계산합니다.
월 통상임금 300만원인 근로자가 주 40시간을 30시간으로 줄이면, 월 전체 사용 기준 정부 단축급여 계산액은 62만5천원입니다. 2026년에는 처음 줄인 주 10시간에 통상임금 100%·기준액 상한 250만원을 적용합니다. 회사가 지급하는 임금은 별도이며, 둘의 합계가 단축 전 통상임금을 넘으면 정부 급여가 조정됩니다.
타 시도에서 전입해 새 세대를 구성한 세대주, 전입신고일부터 1년 이내 신청
부모·자녀 모두 대구 주민등록, 3자녀 이상·막내 19세 미만
충남 거주 6~18세·전용카드 등록 필수, 실물 무료·모바일/광역 사후환급
출산예정일 50일 전부터 사용 가능. 총 3회 분할이며 급여 신청기한은 개인별 적용
최초 신청은 아동 생일 포함 120일 이내·개인별 기한 적용
상시·임신 중 또는 출산 후 6개월 이내 신청, 임신초기 접수 가능 시점은 공식 신청화면 확인
알뜰에코의 필터는 관련 정책을 찾는 용도입니다. 실제 신청 가능 여부는 소득·거주기간·세대구성 등 공식 심사를 통해 결정됩니다.
COVERAGE STANDARD
중앙정부·공공기관·지자체의 정책을 계속 확인하며, 같은 이름이라도 시행 지역과 조건이 다르면 별도 정책으로 관리합니다.